ГЛАВНАЯ »  Нормативная база  »  Положения  »  Положение о клинических базах высших медицинских организаций...
Главное меню
Карта сайта
Инструкция сайта
Кадровый резерв
НОВОСТИ
МСФО
КОНТАКТЫ
Договоры-оферты
договор_дистанционка
Договор оферты_сайт
Точка опоры
БАЗА_Закон Өдiлет
PCT-международная патентная система
Книга МСФО_2023
COVID19
Coronavirus2020
Актуальная тема
Мониторинг законодательства
Налогообложение и бухгалтерский учет
Хозяйственные и трудовые отношения
Специалисту ВЭД
Фондовику
Блокнот Бухгалтера
Страхование
Банки
Кодексы
Экология
Налоги
Налогоплательщики НДС
Планы проверок
Разъяснения по ф.100
Путеводитель по налогам
Отчеты
Налоговый календарь
Справки по ИС
Налоговые заявления
Отчеты
Госзакупки
Государственные закупки
Разъяснение о гос. закупках
Электронный закуп
Справочники
Товары и коды online
Реестр товаров, работ и услуг
КЛАССИФИКАТОРЫ
Производственный календарь
Нормы списания ГСМ
Новые счета МСФО
Полезные ссылки
Инкотермс-2000
КБК
Инкотермс-2010
КОФ
Справочник по должностям
Лжепредприятия
Делопроизводство
Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства
Типовые договора
Профессионалы отвечают
Предоставление ФНО в электронном виде
Трудовые отношения
Упрощенная система
Налог на прибыль
Оплата труда
Командировки
Таможня
Стат. отчетность
Другие
Соц. налог
НДФЛ
НДС
Нерезиденты
Нормативная база
Налоговый кодекс РК
Национальные стандарты
Письма контролирующих органов
Постановления
Распоряжения
Инструкции
Конвенции
Положения
Протоколы
Решения
Приказы
Правила
Проекты
Законы
Указы
Бухгалтерская наука
Сертификация CAP, CIPA
Дистанционное обучение
Семинары, брифинги
Учебник по 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ
Кабинет директора
Фин. директору
Искусство продаж
Таможенный союз
Автоматизация бизнеса
Реинжиниринг
Менеджмент
Деньги
Рынок и аналитика
Раздел Выставки
Банковские технологии
Акции и фонды
Наши издания
Элитстандарт
Business-portal
Наука продаж:от технологии к искусству
Искусство продаж
Science_of_Sales
Интеллект-магазин
Оформить подписку
Рассылки
МедиаКит
Краткие новости

Книга МСФО 2022 в 3-х томах официальный перевод на русский  язык IFRS Foundation. , тел. 87755768113

Положения

   Положение о клинических базах высших медицинских организаций образования

Утверждено приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 мая 2007 года N 302

Утверждено
приказом Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 11 мая 2007 года N 302

Положение
о клинических базах высших медицинских
организаций образования

1. Общие положения

1. Клиническая база - клиника высшей медицинской организации образования или организации здравоохранения, функционирующая на базе местных организаций здравоохранения, имеющая высокий уровень материально-технической базы и осуществляющая на основе современных методов организационно-методической, учебной, лечебно-диагностической и научно-исследовательской работы подготовку и переподготовку врачей, научных кадров и оказывающая все виды медицинской помощи.

2. Перечень клинических баз определен постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 сентября 1999 года N 1469 "О мерах по дальнейшему совершенствованию медицинского образования в республике".

3. Структура, профиль и мощность отделений клиники организации здравоохранения, функционирующей на базе местных организаций здравоохранения, утверждается местным государственным органом управления здравоохранения по согласованию с высшей медицинской организацией образования.

4. Структура, профиль и мощность отделений клиники высшей медицинской организации образования утверждается ректором по согласованию с местным государственным органом управления здравоохранения.

5. Деятельность клиники организации здравоохранения, функционирующей на базе местных организаций здравоохранения, регулируется настоящим Положением и договором, заключаемым между высшей медицинской организацией образования и главным врачом (директором) медицинской организации, а деятельность клиники высшей медицинской организации образования - настоящим Положением.

6. В договоре, заключаемом между высшей медицинской организацией образования и главным врачом (директором) организации здравоохранения оговариваются следующие основные положения:
1) обязательства сторон;
2) создания условий для качественного учебного процесса;
3) об использовании медицинского оборудования в учебном процессе;
4) закрепления за кафедрой учебных комнат.

7. Клиника высшей медицинской организации образования является структурным подразделением медицинского высшего учебного заведения.

8. Главный врач клиники высшей медицинской организации образования назначается и освобождается от занимаемой должности приказом ректора высшей медицинской организации образования.

2. Основные задачи и функции клинических баз высших
медицинских организаций образования

9. Основными задачами клинических баз являются:
1) оказание специализированной и высокоспециализированной медицинской помощи населению;
2) создание условий для организации и проведения учебно-педагогического процесса по подготовке, переподготовке и повышению квалификации медицинских и фармацевтических кадров с использованием новых форм и методов обучения, достижений медицинской науки и практики;
3) обеспечение условий для проведения научно-исследовательской деятельности, разработок и внедрения высокоэффективных современных медицинских технологий;
4) постоянное совершенствование форм и методов обучения специалистов.

10. Для решения указанных задач клинические базы осуществляют следующие функции:
1) организация совместной деятельности специализированных отделений местных организаций здравоохранения с клиническими кафедрами высших учебных заведений;
2) проведение диагностики и лечения больных, госпитализированных в клинику;
3) осуществление консультаций по вопросам диагностики и лечения сложных клинических случаев;
4) участие в конкурсах по размещению государственного заказа на оказание гарантированного объема медицинской помощи населению;
5) обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских кадров, в том числе сотрудников клинических баз, функционирующих на базе местных организаций здравоохранения;
6) проведение клинических и патолого-анатомических конференций, семинаров, научно-практических и других конференций;
7) проведение научно-исследовательской работы по планам, утвержденным высшей медицинской организацией образования;
8) обеспечение разработок и проведение в установленном порядке клинических испытаний, экспертной оценки новых эффективных методов диагностики, лечения, реабилитации пациентов;
9) опубликование научно-технических трудов и научно-медицинских разработок, пособий;
10) осуществление консультации по вопросам диагностики и лечения амбулаторных больных.

3. Управление клиническими базами высших
медицинских организаций образования

11. Общее управление и руководство клинической базой осуществляется главным врачом.

12. Главный врач клинической базы:
1) руководствуется в своей работе действующим законодательством, нормативными правовыми актами и настоящим Положением;
2) осуществляет административно-хозяйственные функции;
3) может по совместительству являться сотрудником, а также входить в состав клинического совета высшей медицинской организации образования;
4) координирует работу кафедры совместно с руководителем кафедры;
5) координирует лечебную работу клинической базы с местным государственным органом здравоохранения;
6) контролирует совместно с проректором по научно-клинической работе объем выполненной лечебно-консультативной работы сотрудниками кафедры;
7) вносит предложения и информирует о состоянии лечебной работы клинических баз на коллегиях местных государственных органов здравоохранения.

13. Главный врач, высококвалифицированные сотрудники клиник, функционирующих на базе местных организаций здравоохранения, могут участвовать в учебно-педагогическом процессе, работая на должностях профессорско-преподавательского состава в условиях штатного совместительства (не более 0,5 ставки) или почасовой оплате.

14. Заведующий отделением клинической базы назначается приказом главного врача по согласованию с заведующим кафедрой и ректором высшей медицинской организации образования, из сотрудников кафедры или врачей, имеющих высшую или первую квалификационные категорию.

15. Заведующий кафедрой:
1) осуществляет руководство педагогической, лечебно-профилактической, организационно-методической и научно-исследовательской деятельностью кафедры;
2) взаимодействует с главным врачом клинической базы и его заместителем по клинической работе по вопросам организации оказания лечебно-диагностической, консультативной помощи и организации учебного процесса;
3) проводит плановые обходы отделений, консультирует больных, намечает план их обследования и лечения;
4) распределяет лечебную нагрузку между сотрудниками кафедры;
5) выполняет консультативную работу в объеме не более 30 часов с оплатой за фактически выполненную работу;
6) принимает участие в аттестации врачебных кадров клинической базы;
7) проводит организационно-методическую работу по повышению профессионального уровня врачей клинической базы (клинические научно-практические семинары, патолого-анатомические конференции и обсуждение квартальных отчетов);
8) вносит предложения администрации клинической базы о предоставлении к поощрению сотрудников структурных подразделений, а также применения к ним дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины.

16. Заведующий кафедрой совместно с главным врачом клинической базы:
1) руководят деятельностью сотрудников кафедры и медицинского персонала структурного подразделения клиники, определяют и реализуют поощрения, взыскания;
2) утверждают графики лечебной работы сотрудников кафедры, ночные дежурства, отпуска;
3) обеспечивают участие врачей и преподавателей в научных исследованиях;
4) представляют совместный отчет по деятельности клинической базы в вышестоящие органы.

17. Профессор кафедры наряду с педагогической и научно-исследовательской работой:
1) руководствуется правилами внутреннего распорядка клинической базы;
2) по согласованию с заведующим кафедрой и главным врачом клинической базы может выполнять дополнительную врачебную работу (дежурства) с оплатой из фонда заработной платы клинической базы;
3) выполняет консультативную работу в объеме не более 30 часов с оплатой за фактически выполненную работу.

18. Доцент кафедры наряду с педагогической и научно-исследовательской работой:
1) оказывает консультативную работу в объеме 0,5 ставки врача-ординатора и руководствуется правилами внутреннего распорядка клинической базы;
2) при производственной необходимости по согласованию с заведующим кафедрой и главным врачом клинической базы может выполнять дополнительную врачебную работу (дежурства) с оплатой из фонда заработной платы клинической базы.

19. Ассистент кафедры наряду с педагогической и научно-исследовательской работой:
1) выполняет лечебную и консультативную работу в объеме 0,5 ставки врача-ординатора;
2) при производственной необходимости по согласованию с заведующим кафедрой и главным врачом клинической базы может выполнять дополнительную врачебную работу (дежурства) с оплатой из фонда заработной платы клинической базы.

20. Докторанты, аспиранты и клинические ординаторы выполняют лечебную работу согласно действующим Правилам подготовки медицинских и фармацевтических работников в клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре и докторантуре, утвержденным приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 июня 2004 года N 509, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2962, опубликованным в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов за N 3740, "Юридическая газета" 18 августа 2005 года N 151, и Положению о послевузовском профессиональном образовании, утвержденному приказом Министра образования и науки от 21 июня 2006 года N 343, зарегистрированному в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 4302, опубликованному "Юридическая газета" от 28 июля 2006 года N 139.


Авторизация




Запомнить меня
Ещё не зарегистрированы? Регистрация
Забыли пароль?


Служба поддержки сайта:
Агент@mail.ru buh-nauka.com@mail.ru
Мой статус buh-nauka.com
   Лента новостей
Курсы валют
Ц#152;нформационный сервер xFRK: валютные баннеры для Вашего сайта

Реклама на сайте


???Mail.ru


  Copyright © 2011 - 2024, ТОО Эльмора, Kurilovich Yanina