Р/с №

Талаптар

1.

2.

1.

Еңбек жағдайлары бойынша өндiрiстiк нысандарды аттестациялау жүргiзiлген

2.

Жұмыс берушi жауапкершiлiгiн мiндеттi сақтандыру шарты жасалған

3.

Қызметкердiң өмiрi мен денсаулығына келтiрiлген зиянды өтеу төлемi жүзеге асырылады

4.

Еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау жөнiнде қызметтiң (маманның) болуы

5

Жазатайым оқиға кездерiнде өндiрiстегi жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру Қазақстан Республикасы Еңбек кодексiнiң талаптарына сәйкес жүргiзiледi

6

Қызметкерлер жеке және ұжымдық қорғану құралдарымен қамтамасыз етiлген

7.

Қызметкерлерге сүт, емдiк-профилактикалық тағам беру тәртiбiнiң сақталуы

8.

Еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау талаптарына сәйкес еңбек қауiпсiздiгiне қажеттi жағдайлар жасалған

9.

Еңбектi қорғау жөнiнде кезеңiмен оқыту және бiлiмдерiн тексеру жүргiзiледi

10.

Қауiпсiздiк техникасы жөнiнде инструктаж жүргiзiледi

11.

Мiндеттi медициналық байқаулар жүргiзiледi

12.

Шетелдiк жұмыс күшiн пайдалану рұқсаттарының болуы

13.

Жұмыс берушi шетелдiк жұмыс күшiн тарту рұқсаттарында көрсетiлген ерекше жағдайларды орындайды

14.

Жалақының уақытылы және толық төленуi

15.

Кепiлдiктердiң сақталынуы және өтемақы төлемдерiнiң төленуi

16.

Ұжымдық шарт жасау тәртiбiнiң сақталынуы

17.

Ұжымдық шарт шарттарының орындалуы

18.

Жұмысқа қабылдарда қызметкерлермен еңбек шарты жасалынған

19.

Еңбек шартын жасауда шектеулердiң сақталынуы

20.

Еңбек шарттарының тоқтатылуы Еңбек кодексi талаптарына сай жүргiзiледi

21.

Жасалған еңбек шарттарының Қазақстан Республикасы Еңбек кодексiнiң нормаларына сәйкестiгi

22.

Жұмыс берушi актiлерi ережелерiнiң Қазақстан Республикасы Еңбек кодексiнiң нормаларына сәйкестiгi

23.

Келiсiмдерде, ұжымдық, еңбек шарттарында, жұмыс берушi актiлерiндегi шарттардың (еңбек шарттарының) сақталуы

24.

Толық материалдық жауапкершiлiк туралы жазбаша шарт жасау заңдылықтары

25.

Жұмыс уақыты және демалыс уақыты режимiнiң сақталуы

26.

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексiнiң қызметкерлерге жыл сайынғы еңбек (қосымша) әлеуметтiк демалыс беру жөнiндегi талаптарының сақталуы

27.

Жекелеген санаттағы қызметкерлердiң еңбек құқықтарының сақталуы

28.

Тәртiптiк жаза қолдану тәртiбiнiң сақталуы

29.

Мүгедектерге әлеуметтiк инфрақұрылым нысандарына кiруге мүмкiндiк жасау

30.

Мүгедектердi оларға арналған жұмыс орындары квотасын сақтай отырып жұмыспен қамту

31.

Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздiгi мен еңбектi қорғау талаптарына сәйкес жабдықталған жұмыс орнымен, жабдықтармен, құралдармен, техникалық құжаттамамен және еңбек мiндеттерiн атқаруда қажеттi өзге де құралдармен қамтамасыз ету.

32.

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексiнде және «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының Заңында көзделген ақпаратты жұмыспен қамту мәселесi бойынша уәкiлеттi органға беру