Бизнес-портал Казахстана Управленческий, налоговый, бухгалтерский учет и аудит, юридическая база, комплексное информационное обслуживание

Можем ли мы изменять штатное расписание ежемесячно в связи с повышением заработной платы или надо просто издавать соответствующий приказ? На каком законном основании мы имеем право так действовать?

34. 2011-05-16 Как зарегистрированному безработному получить направление на профессиональную подготовку?

35. 2011-05-16 В Казахстанский филиал (Головная организация находится в Великобритании) назначен директор являющийся иностранным гражданином. Необходимо ли получить на директора филиала разрешение на работу в Республике Казахстан в уполномоченном органе органе.

36. 2011-05-07 Как исправить ошибочное заполнение в трудовой книге. Заполнены два столбца 4 стр. и перечеркнута нумерация, затем правильное заполнение на 6-7 страницах. Во вложении копии трудовой книжки

37. Дайте пожалуйста разъяснение на такой вопрос: в ТОО нет должности главного бухгалтера, в счетах-фактурах мы указываем главный бухгалтер: "не предусмотрен". Правомерно ли это? Ниже вы уже отвечали на данный вопрос: "Таким образом, в случае если, руководитель предприятия ведет бухгалтерский учет лично, то при оформлении счета-фактуры, проставление подписи в строке «Главный бухгалтер» не требуется." Объясните, можно ли тогда указывать в строке "Главный бухгалтер"-"не предусмотрен" или оставлять эту строку пустой?

38. 2010-11-30/09:37:27 В связи с резким сокращением объемом работ, Работнику было вручено уведомление, что через месяц его оклад будет снижен. Работник не согласен получать меньшей оклад, мотивируя, что конкретно выполняет ту же работу, не зависимо от объема работ. Работник – бухгалтер

Вопрос может ль Работодатель уволить такого Работника через какое то время после вручения уведомления, если Работник сам не написал заявления об увольнение и продолжает работать, какую заработную плату начислять работнику по новому окладу не смотря на несогласие ? Какие суммы должен оплатить Работодатель при увольнении Работника?

39. Постановление Правительства РК от 29.12.2007г. №1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» приложение 19 п.12 предусматривает доплату за квалификационную категорию. Разъясните, что подразумевается под формулировкой специалисты «других сфер деятельности», есть ли перечень таких специалистов? Как определить, относится, например, логопед, судебно-медицинский эксперт или социальный работник к «учителям», «врачебному медицинскому персоналу» или к специалистам «других сфер деятельности»?

40. Есть ли нарушение трудового законодательства в плане суммового рабочего времени (считается в месяц или в год?), если есть, то как нам решить этот вопрос, не изменяя порядка смены?

Вопросы и ответы

Только для пользователей, оплативших услугу доступа!
Заказать услугу доступа к содержимому сайта.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »

Авторизация

Служба поддержки сайта:
buh-nauka.com@mail.ru
buh-nauka.com
Лента новостей

Курсы валют

Реклама на сайте

Здесь вы можете проверить подлинность налогоплательщика

Здесь Вы можете проверить налогоплательщика

Система отправки налоговой отчетности

Официальный сайт Комиссии по Таможенному союзу.Здесь Вы найдете все документы,связанные с Таможенным союзом

Интерактивная база? где Вы можете ознакомится с документами на русском и казахском языке

Материалы ВОЗ по кароновирусу COVID19

coronavirus2020.kz