|
Профессионалы отвечают
Оплата труда
|
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
|
71. Разъясните пожалуйста, если работника вызывают в субботу на работу, в каком размере оплачивается субботний день? На предприятие пятидневная рабочая неделя.
|
|
72. Саламатсызба сіздерге қояр сұрағым, еңбекке жарамсыздық парағының узақтығы қанша айға созылуы мүмкін; яғни жұмысшы 4 ай бойы больничныйда болса , бұл адамға больничный төленеме? және ақысыз демалысты қанша уақыттқа дейін алуға болады.(безсодержание)
|
|
73. У нас возникают спорный вопрос. Подскажите пожалуста положено ли уборщикам производственых помещений вредность за работу и молоко .И дефектоскописты по магнитному контролю ,которые замеряют колесные пары и замеры по дизелью .
|
|
74. Мен Университетте оқытушы болып жұмыс істеймін, магистр атағым бар. Қазіргі жағдай бойынша магистр атағы қалай бағаланады, айлық алған да мен жай оқытушы ретінде айлық аламын. Осы дұрыс па? Алдын-ала Рахмет
|
|
75. Я работаю в отделе государственной статистики, в нашем отделе есть только специалисты 2-разряда и один главный специалист, много раз запрашивали информацию о том как расчитываются нормы обьема работ на эти две разные категории, но к сожалению от своей головной организации ответ так и не получили, подскажите где можно найти ответ на этот вопрос?
|
|
76. Подскажите пожалуйста, как рассчитывать зарплату в коммунальном государственном предприятий? вначале года было утверждено штатное расписание, на основаниий чего можно повысить зарплату руководителям КГП, не превышая ФОТ? С началом зимнего периода увеличивается объем работы, для чего набирают новых сотрудников, для которых, с начало года не было заложено денег для выплаты им зарплаты? Как быть? как утверждается штатное расписание? Где можно взять информацию о структуре зарплаты в КГП? Заранее спасибо.
|
|
77. Прошу Вас дать разъяснение удерживаются ли обязательные пенсионные взносы с работающих военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, которым назначена пенсионная выплата за выслугу лет по статье 61 пункт 1 Закона РК от 20.06.1997 №136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в связи с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2008 года.
|
|
78. ОЧЕНЬ СРОЧНО! Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудник находился в отпуске бех сохранения заработной платы (по инициативе работодателя) с 1 апреля 2008 года по 20.10.2008 г и далее он увольняется. Принят сотрудник 24.04.2007 года, в трудовом отпуске сотрудник не находился. Какой период необходимо учитывать, при подсчете количества дней подлежщих оплате, выплачиваемой при рассторжении ИТД, период с 24.04.07 по 31.03.08 или с 24.04.07 по 20.10.08г. ? заранее благодарна.
|
|
79. Получена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в марте текущего года.Имеет ли право работник в ноябре опять воспользоваться компенсацией?Заранее благодарю!
|
|
80. Разъясните пожалуйста что подразумевают следующие пункты Приложения к Единым правилам исчисления средней заработной платы": п.18. Компенсационные выплаты работникам за работу при разделении ежедневной работы (рабочей смены) на части." Это доплата за совмещение (например при замене работника на время отпуска)или что-то другое? И ещё п. 15. "Выплаты компенсаций и социальных гарантий, предусмотренных дополнительно в коллективном договоре и (или) актом работодателя за счет средств работодателя." Можно ли сюда относить оплату за сверхурочную работу и работу в выходные дни? Нигде не нашла примера расчета средней заработной платы , если у работника периодически есть и сверхурочно отработанные часы и работа в праздничные и выходные дни в пределах норм, оговоренных в ТК. Прошу ответить или привести пример как в таком случае производить расчет средней заработной платы для оплаты трудового отпуска.
|
Только для пользователей, оплативших услугу доступа!
Заказать услугу доступа к содержимому сайта.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
|
| Служба поддержки сайта: |
|
buh-nauka.com@mail.ru |
buh-nauka.com |
 Лента новостей |
| Курсы валют |
|
|
| Реклама на сайте |
|
|
|
|
|
|
